Заказать
звонок

Пн - Пт: 9:30-20:00

Сб - Вс: 11:00-18:00

Корзина (0)
Ваша корзина пуста!
Устройство офисных кресел — какие бывают механизмы

Устройство офисных кресел — какие бывают механизмы

13722
0
5 Апреля, 2022

Работа за компьютером, учеба, гейминг связаны с многочасовым сидением в одном положении. Чтобы снизить нагрузку на спину, обеспечить максимальный комфорт и функциональность, нужно внимательно отнестись к выбору кресла. За удобство во многом отвечают механизмы, которыми оснащено кресло. В этой статье мы рассказываем о том, какие бывают механизмы качания, регулировки высоты и наклона спинки у офисных и игровых компьютерных кресел.

Пиастра

Это самый простой и дешевый механизм регулировки высоты сиденья. В нем не предусмотрено качание или другие возможности изменения положения кресла. Пиастра представляет собой блок с рычагом, который открывает клапан на газлифте. Во время открытия клапана поршень в газлифте перемещается, и можно настроить удобную высоту сиденья.

Пиастра имеет простую конструкцию, поэтому она надежна, недорого стоит, а при необходимости ее легко заменить. Но офисное кресло с таким механизмом не обеспечит нужный комфорт, если за компьютером приходится работать более 3 часов в день. Для того, чтобы работать было удобно, желательно выбирать кресла с регулировкой спинки и механизмом качания — они позволяют снизить нагрузку на спину.

Базовые пружинные механизмы

В офисных креслах помимо пиастры устанавливается пружинный механизм для регулировки наклона спинки. Один из распространенных вариантов — перманент-контакт. Этот механизм соединяет сиденье и спинку. Внутри находится пружина, которая обеспечивает постоянное прилегание спинки к спине. Если на кресле никто не сидит, то спинка под действием пружины немного наклонена вперед. Как только человек садится и откидывается, пружина сжимается. Когда человек наклоняется вперед, пружина разжимается, спинка остается прижатой к спине. За счет постоянной опоры мышцы меньше устают. Перманент-контакт допускает качание в пределах допустимого отклонения спинки.

p>Офисное кресло с механизмом перманент-контакт можно отрегулировать по высоте и глубине посадки, изменить жесткость хода спинки. Для регулировки используется пружинно-винтовой механизм (ПВМ или PVM). С помощью винтов меняется начальное положение спинки и жесткость пружины.

К преимуществам решения относят:

  • Эстетичный вид. Пружинный механизм находится в аккуратном пластиковом корпусе.
  • Универсальность. Решение подойдет для людей любого роста и комплекции.
  • Надежность. Конструкция перманент-контакта простая и надежная, что гарантирует долгую работу.

Топ-ган и Deep Tilt: офисные качалки

В креслах более дорогого сегмента устанавливается центрированный механизм качания (DMS). Самый распространенный вид DMS — топ-ган. В офисном или компьютерном кресле с топ-ганом спинка и сиденье зафиксированы друг относительно друга, а при качании они меняют свое положение на 40-45° относительно начального положения. В течение рабочего дня полезно покачаться в кресле, чтобы:

  • Снизить нагрузку на мышцы спины и позвоночник.
  • Размять затекшие суставы и улучшить кровообращение.
  • Немного расслабиться, успокоиться, поднять настроение.

Топ-ган — это функциональный механизм качания, который позволяет:

  • Менять высоту сиденья, для этого уже не нужно использовать отдельную пиастру, рычаг управления газлифтом интегрирован в систему.
  • Менять жесткость раскачивания, чтобы люди с разной комплекцией могли настроить оптимальный для себя режим качания.
  • Фиксировать кресло в одном положении, полностью блокируя качание. Для этого используется единый рычаг, который поворачивается вправо или влево.

У центрированного механизма ось, относительно которой происходит качание, находитс

Более продвинутая система топ-гана называется Deep Tilt или коленный механизм. Deep Tilt отличается тем, что за регулировку высоты и качание отвечают разные рычаги. Это позволяет добиться более глубокой раскачки. Остальные функции те же, что и у стандартного топ-гана: фиксация в рабочем положении, изменение жесткости раскачивания. Механизм отличается высокой надежностью, он ставится на дорогих моделях офисной мебели.

Модели с топ-ганами подойдут в тех случаях, когда непрерывное время работы за компьютером не превышает 3 часов в день.

Общий недостаток центрированных систем заключается в том, что при откидывании назад в крайнем положении ноги могут не доставать до пола. Это не очень комфортно. Такой проблемы нет в механизмах со смещенной осью — при их работе ноги находятся на полу непрерывно.

Мультиблок и его разновидности

Наиболее сложная и функциональная система качания и регулировки кресла реализована в мультиблоках. Если для установки топ-гана сиденье и спинка соединяются между собой жестким соединением, то при использовании мультиблока спинка может менять наклон относительно сиденья. При этом возможно качание с большой амплитудой. По количеству функций мультиблоки превосходят все другие механизмы:

  • Изменение высоты сиденья, спинки и регулировка жесткости отклонения спинки.
  • Настройка глубины сиденья.
  • Смена угла наклона спинки в диапазоне 0-135°. В некоторых моделях можно перевести спинку в полулежачее и лежачее положение, при этом балансировка кресла не допускает опрокидывания.
  • Качание с большой амплитудой. Кресло позволяет менять положение тела, делать перерывы для разгрузки спины и ног.
  • При резком толчке срабатывает система антишока, которая не дает креслу опрокидываться. Спинка плавно возвращается в рабочее положение.

Мультиблоки выдерживают нагрузку до 120 кг, есть модели с повышенными характеристиками, рассчитанные на нагрузку до 150 кг. Если человек весит меньше, то механизм меньше изнашивается, что продляет срок его службы.

Выпускается несколько вариантов мультиблоков:

  • Синхромеханизм. В таких мультиблоках происходит одновременное качание спинки и сиденья. При этом смещение будет не одинаковым (как, например, в топ-гане), а пропорциональным. Распространенное соотношение — 3:1. Это значит, что при отклонении спинки на 15° сиденье отклонится на 5°. Пропорциональное отклонение позволяет сохранять удобное положение тела. Этот вариант мультиблоков устанавливается на компьютерных креслах с высокими показателями эргономичности.
  • Асинхронный механизм качания. Спинка и сиденье перемещаются независимо друг от друга, повторяя движения тела человека. Например, сиденье остается неподвижным, а спинка качается. Поддержка обеспечивается в тех местах, где это необходимо. Асинхронный механизм качания самый сложный, он управляется тремя рычагами, которые позволяют настроить кресло максимально комфортно для человека.
  • Мультиблок со смещенной осью. Это конструкция, которая устраняет недостаток центрированного расположения оси вращения — отрыв ног от пола при откидывании назад. Если ось смещается вперед, то ноги стоят на полу непрерывно. Это улучшает эргономику офисного кресла, так как сидение с опорой на ноги — физиологичное положение тела.

Кресла с мультиблоками — это оптимальный выбор для офисных сотрудников, которые проводят за компьютером от 3 до 8 часов в день.

Дополнительные фишки в офисных креслах

Чтобы повысить привлекательность своих продуктов, производители офисной мебели вносят в стандартные механизмы дополнительные функции. Некоторые из таких функций оказываются очень полезными:

  • Антишок — система против опрокидывания кресла при резком толчке или интенсивном качании. Антишок активируется при максимальном отклонении, плавно приводя спинку в нормальное положение. Механизм повышает удобство и безопасность на рабочем месте.
  • Слайдер — механизм изменения глубины сиденья. Обычно предусмотрено 5 положений. Слайдер особенно удобен, если компьютерная мебель выбирается для подростка. По мере роста он сможет менять настройки кресла для наиболее эргономичного положения тела.
  • Мульти топ-ган. Это продвинутая версия топ-гана (сиденье и спинка зафиксированы друг относительно друга), но наклон спинки можно менять. То есть отдельным рычагом можно отклонить спинку, зафиксировать ее в этом положении и активировать качание.

Эргономика рабочего места влияет на эффективность и продуктивность работы, поэтому выбирать офисную мебель нужно очень внимательно. Опытные руководители это понимают и предпочитают модели с механизмами, позволяющими сотруднику настроить кресло под себя, чтобы не испытывать неудобство в течение рабочего дня.

13722
0
5 Апреля, 2022
Ваш комментарий будет первым